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Le projet vise à profiler l'Euregio Meuse-Rhin à la fois en tant que région d’excellence technologique avec de très bonnes opportunités de carrière et en tant que région accueillante pour les nouveaux arrivants. L’emploi est un facteur clé pour l’intégration des nouveaux arrivants dans la région.

La population active ne cesse de vieillir, les salariés n’ont pas d’enfants et ont, selon les statistiques, plutôt tendance à émigrer qu’à immigrer. Les experts professionnels ont la possibilité de choisir parmi un nombre important d’emplois proposés dans divers secteurs. L’idée est de développer des services harmonisés pour réaliser un vrai marché eurégional dans le domaine de l’emploi et de l’embauche dans l’EMR. Ce projet vise à évaluer l’offre régionale en termes de conseils et services et à établir une base commune qui sera observée par tous. Il s’agit donc, par le biais d’un effort conjoint, aidé par une stratégie de marketing eurégional commune, de réaliser les objectifs d’un marché de l’emploi commun et d’une culture eurégionale accueillante pour les nouveaux arrivants.